採用情報

細かなコミュニケーションで、多様な人材が活躍

当社は派手ではありませんが、創業から半世紀以上、マジメにこつこつと実績を重ねてきました。

国内有数の豊富なバルブ製品の在庫を持ち、高付加価値のサービスを提供。
バルブを通してインフラを支え、お客さまから長年信頼をいただいている企業です。

職場としての特徴は、小さな会社ならではの細やかなコミュニケーション。
日々の仕事でフォローし合うことはもちろん、バーベキューや釣り大会、社員旅行などの、レクリエーションも充実しています。

お取引先様から「江戸川の社員さんは、みんな雰囲気が良いね」と言って頂けることも多いですね。

――いまの業務を教えてください。

お客さまからお預かりしたバルブを、指定の納期までに整備できるよう、業務の配分や進捗管理などをしています。

一人ではできない仕事ですから、メンバーとコミュニケーションを取って、協力しながら進めていくことを心がけています。

――マネジメントをするうえで、どんなことを意識していますか？

ベテランも若手社員も、江戸川バルブプロテクションのヘルメットをかぶっていれば、お客さまからはプロと見なされます。

一人ひとりの得意分野を伸ばすのはもちろん、「苦手なものを苦手なままにしない」ということを意識していますね。

最終的には私や先輩社員がフォローする前提で、さまざまな業務にどんどん挑戦してもらっています。

――社内の雰囲気はいかがですか？

年齢や社歴に関係なくものが言える、風通しの良い職場だと思います。

工場長としては、日々コミュニケーションを絶やさず、部下の発する言葉に耳を傾け、やる気や努力をきちんと評価することを大切にしています。

――この仕事の魅力は何ですか？

整備の結果がすぐ見えるという点です。

お預かりしたバルブをメンテナンスして返却するときには、お客さまの声をダイレクトに伺うことができます。

「江戸川さんにお願いしてよかった」という言葉を聞けたときはやはり嬉しいですね。

――どんな方と働きたいですか？

当社はさまざまな職種を経験した人が入社してくるので、多様な視点・アイデアが生まれる点が特徴です。

新しいことに挑戦したり、みんなで協力して仕事をつくりあげることが好きな方とぜひ働きたいですね。

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